OneTeamGovernment

Vi er et globalt felleskap drevet av optimisme og et brennende ønske om å forbedre status quo i offentlig sektor. Veiledet av syv enkle prinsipper jobber vi samlet for å være den endringen vi vil se.

Målet er å jobbe sammen på tvers av grenser for å forbedre tjenestene vi tilbyr og måten vi jobber på i det offentlige.

OneTeamGov er åpent for alle som vil reformere og transformere den offentlige sektoren gjennom praktisk handling. Vi trenger ulike perspektiver fra folk i alle sektorer, geografiske områder og med ulike interesser, som hjelper til.

 
 

Bli med i samtalene her!

Meetup for arrangementer:

https://www.meetup.com/OneTeamGovNo/


 

Slack-kanal for planlegging og diskusjoner:

oneteamgovno.slack.com

 
 

Twitter:

#oneteamgovno #mikrohandling

 

OneTeamGov er en bevegelse som vil bidra til positive endringer i kultur og arbeidsmetoder der individet, kompetanse, nysgjerrighet, empati, tverrfaglighet og grenseoverskridelser er normen.

Vi er ledet av et sett med syv enkle prinsipper for å jobbe på en ny måte, slik at det offentlige kan tilby de aller beste nye tjenestene i møte med det beste som teknologi kan skape.

Vi brenner for en radikalt forbedret offentlig sektor, åpent og empatisk lederskap, og en skjønn forening av de som jobber med politikkutforming (policy) og praktikerne.

Nøytrale møteplasser med felles mål, en læringsarena, tilgang til et globalt nettverk av kompetanse og erfaringer, stifte nye bekjentskaper lokalt er noe av tingene vi gjør for at det offentlige skal leve opp til sitt potensiale og være den meningsfylte arbeidsplassen som den er.

I begynnelsen..

Kit Collingwood-Richardson, som arbeidet i Storbritannias Departementet for arbeid og pensjon og James Reeve etablerte OneTeamGov i England i 2017. Bevegelsen tiltrekker seg stadig flere og sprer seg globalt – fra England der det startet opprinnelig, til blant annet Norge.